Eduardo Martínez

FutuRS
HR Business Partner

La importancia del talento y la innovación en el sector sanitario

agosto 25, 2021 - 13:30

El sector sanitario está en pleno proceso de transformación digital. La incorporación de nuevos perfiles profesionales en las organizaciones sanitarias y la colaboración con emprendedores son claves para acelerar la innovación y conseguir una medicina más personalizada, predictiva y sostenible. En este panel trataremos de abordar cómo estamos afrontando estos nuevos retos desde un grupo hospitalario, su apuesta por la tecnología y la atracción de talento nacional e internacional. Expondremos casos reales de innovación digital y cocreación con startups.

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Bio

Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad Miguel
Hernández, Máster en Gestión del Trabajo y Organización, curso de Especialización en
gestión de proyectos por ESIC Business School.
Posee más de 10 años de experiencia en la gestión de Recursos Humanos, especialmente en
el área de atracción y fidelización del talento en los sectores sanitarios y tecnológicos. Su
experiencia profesional se extiende a España, Reino Unido y Holanda.
Sus pasiones son la tecnología, los viajes y el deporte.